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      中條山集團、北方銅業召開二〇二四年安全環保職業健康工作會議

      發布時間:2024-01-05
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        1月5日,中條山集團、北方銅業召開二〇二四年安全環保職業健康工作會議。中條山集團、北方銅業黨委書記、董事長魏迎輝出席會議并講話,中條山集團黨委副書記、副董事長、總經理王耀廷主持會議。

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        魏迎輝指出,一年來,我們苦練內功、夯實基礎。宣貫“五必理念”和“十抓要求”,從業人員安全素質不斷提升,安全發展理念深入人心。一年來,我們砥礪深耕、履踐于行。安全管控由“安全部門管理”向“齊抓共管”持續轉變,管控體系不斷完善。一年來,我們嚴格獎懲,嚴肅追責。獎勵550萬元,處罰220萬元,查辦安全問責案件3件。一年來,我們凝心聚力、守牢安全。以深化重點領域專項整治為主線,全力防范化解重大安全生產風險,安全生產“基本盤、基本面”進一步守牢。一年來,我們加大投入,科技興安。全年累計投入2.9億元,本質化安全水平進一步提升。一年來,我們高位推動,厚植底蘊。安全文化建設有序推進,“干部落責、職工落標”在公司蔚然成風。一年來,我們千錘百煉、奮勇前進。承辦運城市2023年度非煤礦山生產安全事故應急演練,面對罕見的低溫雨雪冰凍災害,保民生保安全。

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        魏迎輝強調,深入學習領悟、準確把握公司2024年安全環保職業健康“一號文件”的精髓,認真貫徹落實兩個方面管控考核標準、九個方面創新管理舉措、九個堅持、九個強化目標任務,不斷推動安全環保職業健康各項工作提能升級、高端邁進。提高政治站位,文化聚力賦能,以安全文化為引領,不斷拓展安全文化理念的內涵和外延,確保安全生產常抓不懈。扛牢主體責任,嚴密責任鏈條,壓實全員責任,發揮黨委抓安全作用,切實做到自覺知責明責、主動履責盡責、嚴格追責問責,徹底打通責任落實“最后一公里”。堅持關口前移,強化源頭管控、強化風險排查、強化問題整改、強化末端落實、強化證照辦理,實現超前防范,將各類風險隱患消滅在萌芽之中。夯實工作基礎,深化隱患治理,強化能力提升,堅持問題導向,切實做到基層基礎再夯實、隊伍建設再加強、專項治理再深化、應急能力再提升,不斷完善安全環保舉措,抓細每項工作、管好每個環節,有效消除盲區、堵塞漏洞。

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        魏迎輝要求,一季度是全年工作的起步階段,開好頭、起好步,對于全年安全生產工作意義重大。又適逢“春節、元宵”傳統佳節,全國“兩會”、全省“兩會”及“大氣污染防治”關鍵節點,各單位各部門要提早謀劃、提早動手,不斷探索新思路新方法新途徑,在安全環保管理中提升境界、拓寬眼界、對標一流。自覺扛起新時代安全環保的職責使命,確保公司2024年生產經營和安全環保職業健康工作目標的順利實現,努力為打造“有色金屬行業一流標桿企業”,營造安全綠色的發展環境。

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        北方銅業黨委副書記、副董事長、總經理姜衛東宣讀了中條山集團榮獲山西省“安康杯”競賽安全明星企業、《關于兌現2023年度安全生產目標獎勵的決定》《關于表彰安全生產優秀單位的決定》《關于表彰2023年度優秀安全管理人員的決定》《關于表彰2023年度消防安全工作先進單位、先進個人的決定》《關于表彰安全標準化優秀班組、優秀班組長的決定》《關于表彰“青年安全示范崗”的決定》等表彰決定。

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        中條山集團、北方銅業黨委委員、安全總監、北方銅業副總經理呂仁杰代表公司安委會作了2024年安全環保職業健康工作報告。安全文化建設領導組副組長雷志鵬作了公司安全文化與風險管控品牌工程技術服務項目第一時段安全文化建設工作總結。

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        黨委書記、董事長魏迎輝分別與中條山集團總經理王耀廷、北方銅業總經理姜衛東簽訂了2024年安全生產目標責任書。王耀廷總經理代表中條山集團分別與胡家峪礦業公司、篦子溝礦業公司、機電設備公司等單位簽訂了2024年安全生產目標責任書。姜衛東總經理代表北方銅業分別與銅礦峪礦、垣曲冶煉廠、侯馬北銅公司等單位簽訂了2024年安全生產目標責任書。

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        會上,王耀廷就如何落實好會議精神提出具體要求:一是要把抓落實作為一種理念,在宣貫執行上下功夫。各單位各部門要將會議精神特別是魏迎輝董事長提出的新理念新部署新要求迅速傳達落實到基層,堅定“1123”安全工作思路和“零傷害”目標不動搖,堅決做到人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全。二是要把抓落實作為一種責任,在履職盡責上下功夫。緊緊圍繞“九個堅持、九個強化”目標任務,深化落實九個方面管理舉措,堅定扛起主體責任,不斷深化體系和能力建設,堅持結果導向,注重工作長效,確保全面完成安全管理各項任務目標。三是要把抓落實作為一種意志,在持之以恒上下功夫。始終保持如履薄冰的工作警覺,始終保持如臨深淵的工作畏懼,把細節管理、現場確認、過程管控等好的經驗和做法,貫穿于安全環保職業健康工作的方方面面,持續發力,久久為功,全面提升本質安全水平,不斷夯實企業發展根基。四是要把抓落實作為一種文化,在行為養成上下功夫。以推進“四文控”安全文化建設為契機,嚴格落實“五必理念”和“十抓要求”,聚焦六大先進安全理念文化體系建設,傾力打造中條特色安全文化管控模式,共筑平安夢想,共建幸福中條。

        公司領導,機關部室(單位)基層以上管理人員,各單位班子成員和生產、安全管理、黨委工作部門負責人及主要生產隊段長或支部書記,受表彰的先進集體和個人參加會議。

      (健康安全環保部 張達源 供稿 攝影/李長江 王瀾濤 劉曉林)


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